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2024-03
昆山藍領人才短缺?昆山藍領招聘面臨的五大挑戰(zhàn)
技術培訓和教育投入不足。盡管地方政府已經意識到技能培訓的重要性,但目前投入的資源和完善的培訓體系還遠遠不夠,造成了昆山藍領人才的技能提升緩慢。...
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2024-03
用工陷阱:揭秘勞務外包如何幫企業(yè)巧妙規(guī)避合規(guī)風險
勞務外包提供的勞動風險轉移功能,是當前許多企業(yè)規(guī)避合規(guī)風險的重要戰(zhàn)略。只要妥善把握,企業(yè)便可以在確保生產效率和靈活性的同時,有效避開用工陷阱。...
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2024-03
勞務派遣合作中的常見問題:您的公司是否掉入了這些陷阱?
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,勞務派遣作為一種新型的人力資源管理模式,為眾多公司提供了靈活的用工解決方案。然而,在與 勞務派遣公司 合作的過程中,企業(yè)常會遇到各種問題,導致合作效...
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2024-03
招聘實踐中區(qū)別藍領與白領外包的五大要素
招聘外包作為企業(yè)獲取合適員工的重要方式,隨著市場需求的細化發(fā)展,已經演變成了針對不同工作性質的專業(yè)服務。尤其在區(qū)分 藍領招聘外包 與白領招聘外包時,企業(yè)需重視五大要素...
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2024-03
成本削減 vs 風險控制:外包檢驗全面優(yōu)勢解析
專業(yè)的外包服務公司因為其業(yè)務量大、設備先進、經驗豐富,具備規(guī)模經濟優(yōu)勢,能以更低的成本提供相同甚至更高水平的檢驗服務。此外,外包檢驗有助于企業(yè)將資源和注意力集中在...
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2024-03
別再被過時合同坑了!2023年勞動合同合法性全解析
2023年的勞動合同應當涵蓋最新勞動法所規(guī)定的各項必要條款,比如工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險和福利等。...
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