人事部門服務(wù)代理和常州勞務(wù)派遣的差別關(guān)鍵差別取決于誰(shuí)與職工簽署勞動(dòng)合同書(shū)。簡(jiǎn)易而言：
常州勞務(wù)派遣就是指職工不跟公司簽勞動(dòng)合同書(shū)，職工是由勞務(wù)公司外派到公司工作，職工與勞務(wù)公司立即創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，是勞務(wù)派遣公司與職工簽署勞動(dòng)合同書(shū)的。
人事代理制度就是指職工跟公司簽訂合同，人事外包公司僅僅意味著企業(yè)代辦一些日常事務(wù)。一般狀況下，有的公司因?yàn)椴辉敢庾陨砣ピO(shè)一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)金交納賬號(hào)，一般更趨于聽(tīng)取意見(jiàn)常州勞務(wù)派遣的方法;有的公司因不肯讓職工簽勞務(wù)合同，但又不愿意去做一些繁雜的例如交納社保金等工作，也會(huì)考慮到聽(tīng)取意見(jiàn)人事代理制度合同書(shū)的關(guān)鍵點(diǎn)。
不難看出人事部門服務(wù)代理和常州勞務(wù)派遣的差別就一目了然，常州勞務(wù)派遣簡(jiǎn)言之便是人力資源公司出示的一種外派服務(wù)項(xiàng)目罷了;勞務(wù)派遣公司與公司中間是雇傭關(guān)系;職工與公司中間是服務(wù)項(xiàng)目關(guān)聯(lián)。而對(duì)人事代理制度而言，職工與公司中間是勞務(wù)關(guān)系;人事代理制度公司與公司是服務(wù)項(xiàng)目關(guān)聯(lián)。
依據(jù)昱齊盛小編的所述剖析和對(duì)比，相信大伙兒針對(duì)人事代理制度和人事派遣都是有一定的掌握。人事部門服務(wù)代理與常州勞務(wù)派遣哪一個(gè)更合適公司，實(shí)際上是要依據(jù)公司的狀況來(lái)挑選。
自然針對(duì)招聘一般的普通職工的話昱齊盛小編會(huì)覺(jué)得常州勞務(wù)派遣會(huì)合適公司勞動(dòng)力，為什么呢?由于公司不用管理員工，職工的個(gè)人社保，考評(píng)，人力資源管理，合同簽訂等工作由常州勞務(wù)派遣公司承擔(dān)進(jìn)行?？墒轻槍?duì)應(yīng)聘者而言，很多人都是會(huì)挑選人事代理制度，終究是職工與公司簽署勞動(dòng)合同書(shū)的有確保。
