用人單位在選擇常州勞務(wù)派遣公司的時(shí)候一定要擦亮眼睛，不然一旦合約簽訂了，就是一個(gè)漫長(zhǎng)的合作過程，如果派遣公司選錯(cuò)了，那么將是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的合作過程，今天小編就要給大家介紹一下選擇勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作前，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考察以下幾個(gè)主要方面：
1、勞務(wù)派遣單位的管理服務(wù)理念
企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則是一個(gè)企業(yè)文化基礎(chǔ)，在選擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候，也要看企業(yè)是不是在運(yùn)營(yíng)管理及其用工等層面具備恰當(dāng)?shù)氖褂脙r(jià)值取，是不是采用長(zhǎng)期性發(fā)展戰(zhàn)略這些；而公司在戰(zhàn)略方針層面的差別則主要表現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷策略是不是一致，注重細(xì)節(jié)還是重視價(jià)錢這些。合作時(shí)候，相互之間的溝通是非常重要的。
2、勞務(wù)派遣單位從業(yè)人員素質(zhì)
勞務(wù)派遣單位從業(yè)人員素質(zhì)體現(xiàn)了公司整體的素質(zhì)，人員對(duì)國(guó)家勞動(dòng)政策把握的準(zhǔn)確程度直接關(guān)系著勞務(wù)派遣管理是否合規(guī)合法，而且實(shí)際用工中會(huì)出現(xiàn)很多的矛盾，派遣單位人員要有能及時(shí)化解矛盾的能力。
3、勞務(wù)派遣單位的行業(yè)背景
用工單位要重視調(diào)查勞動(dòng)派遣企業(yè)以及技術(shù)人員在該制造行業(yè)的知名品牌與在制造行業(yè)中常處的影響力、專業(yè)技能深層及其對(duì)關(guān)鍵顧客的服務(wù)項(xiàng)目和被外派員工的管理方法狀況。
4、勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)和注冊(cè)資本金
用人單位在挑選勞動(dòng)派遣公司的時(shí)候，最先要審批派遣企業(yè)的資質(zhì)證書，確定確屬依規(guī)申請(qǐng)注冊(cè)的具備獨(dú)立法人資格的公司。另外，依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)派遣公司的注冊(cè)資本不可小于五十萬元；如果滿足，說明勞務(wù)派遣公司有一定抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
用人單位如何選擇常州勞務(wù)派遣公司？上述小編簡(jiǎn)單的列舉了四點(diǎn)，希望能對(duì)您有所幫助，如果您想要找專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，歡迎您致電我們，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！
