如皋勞務(wù)派遣公司為什么會(huì)出現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-06 作者:admin

第一、對(duì)用工單位來(lái)說(shuō)，一方面利用如皋勞務(wù)派遣用工可以減少正式工的數(shù)量，把正式的高素質(zhì)的員工放在公司具有核心竟?fàn)幜Φ膷徫簧?，昱齊盛小編認(rèn)為特別是對(duì)那些低技能、可替代性的崗位，采取勞務(wù)派遣用工方式可有效地減少因招聘、培訓(xùn)、解雇等帶來(lái)的人力資源管理成本。

另一方面，有些用工單位出于解雇員工、降低員工工資、規(guī)避勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意圖而樂(lè)意采取如皋勞務(wù)派遣的用工方式。

第二、對(duì)勞動(dòng)者而言，利用如皋勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資金和信息優(yōu)勢(shì)，他們相比較容易獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，縮短了自已找工作的周期和減少了自已出外找工作的費(fèi)用。

第三、對(duì)如皋勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，通過(guò)勞務(wù)派遣，他們可得到豐厚的利潤(rùn)回報(bào)。正是在各方有利可圖的情況下，勞務(wù)派遣用工形式在南通迅速發(fā)展起來(lái)。

如皋勞務(wù)派遣的典型特點(diǎn)是涉及到三方，分別是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)（用人單位）、勞動(dòng)者、用工單位；三方的關(guān)系如下：

1、如皋勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者要簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)支付勞動(dòng)者工資、社保公積金等費(fèi)用。

2、用工單位與勞動(dòng)者之間沒(méi)有直接的法律關(guān)系，但實(shí)際上勞動(dòng)者要為用工單位直接提供勞動(dòng)，所以勞動(dòng)者一般都要到用工單位所在地工作，事實(shí)上也要受用工單位的日常管理和考核，屬于管理和被管理的關(guān)系。

3、如皋勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)按照用工單位的要求提供合格的勞動(dòng)者，用工單位則需要按約定支付服務(wù)費(fèi)用。昱齊盛小編了解到服務(wù)費(fèi)用一般包括兩個(gè)部分，一部分是支付給勞動(dòng)者的薪資報(bào)酬和社保公積金費(fèi)用，一部分是單獨(dú)的服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)收到費(fèi)用后再將其中薪資報(bào)酬和社保公積金部分支付給勞動(dòng)者和社保等機(jī)構(gòu)，服務(wù)費(fèi)就成為了勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)的主要利潤(rùn)，一般服務(wù)費(fèi)按人頭按月收取。

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