海安勞務(wù)派遣受到廣泛歡迎有哪些原因

發(fā)布時(shí)間:2021-08-06 作者:admin

為什么海安勞務(wù)派遣這種用非典型的用工方式一當(dāng)出現(xiàn)，就如星星之火燎原而經(jīng)久不衰呢？事實(shí)上，昱齊盛小編認(rèn)為這一用工方式發(fā)展壯大有其合理性與必然性，對(duì)勞務(wù)派遣關(guān)系三方都是有一定的好處的。

1、海安勞務(wù)派遣是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下市場(chǎng)自主選擇的結(jié)果。

作為處于市場(chǎng)機(jī)制下參與競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)總是追求成本小化和利潤(rùn)大化，這是資本的本性決定的，而海安勞務(wù)派遣可以有效地降低成本，降低用人過(guò)程中存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，可以更好地實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)大化。

對(duì)海安而言，一方面隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的日趨成熟，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)主體地位被確立，用工制度逐漸放開走向市場(chǎng)化，勞動(dòng)力市場(chǎng)也日趨繁榮，企業(yè)自然可以根據(jù)自己的需要自主選擇用工方式。

另一方面，海安原有體制下積累了大量低效率和無(wú)效率的勞動(dòng)力，隨著國(guó)企業(yè)改革的深入推進(jìn)，大量城市富余勞動(dòng)力被剝離出來(lái)走向市場(chǎng)，與此同時(shí)，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量不斷涌向城市，勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)飽和之勢(shì)。在這樣的態(tài)勢(shì)之下，資方具有更大的選擇權(quán)，選擇海安勞務(wù)派遣這種低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的用工方式自然成為一種必然。

2、海安勞務(wù)派遣有利于促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)就業(yè)者權(quán)益。

在勞務(wù)派遣這種方式初出現(xiàn)時(shí)，主要是征對(duì)婦女和年齡較大人員。隨著這種用工方式的發(fā)展，雖然加入勞務(wù)派遣隊(duì)伍的人員成份有了改變和突破，但總體而言，還是以“弱勢(shì)”群體為主。

這些弱勢(shì)群體的存在與用人單位的顧慮恰恰是一對(duì)矛盾，這一對(duì)矛盾的存在恰恰讓海安勞務(wù)派遣單位的存在成為必要。勞務(wù)派遣單位作為橋梁，一方面可以免除企業(yè)使用這類人可能產(chǎn)生的憂慮；

另一面勞務(wù)公司可以有效的組織和整合這類弱勢(shì)群體，以企業(yè)的形式與面對(duì)用工企業(yè)，尋找更多的用人渠道，以更好地幫助弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)和更好地維護(hù)他們的權(quán)益，海安勞務(wù)派遣企業(yè)本身也可以通過(guò)牽線搭橋獲得報(bào)酬，昱齊盛小編認(rèn)為這對(duì)三方在一定程度上都是有益的。

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