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為什么要選擇正規(guī)的如東勞務(wù)派遣公司
發(fā)布時(shí)間:2021-10-15 作者:admin
與
如東勞務(wù)派遣
公司合作可以幫助企業(yè)快速招聘的適合的員工。勞務(wù)行業(yè)的崛起,導(dǎo)致從事勞務(wù)公司越來(lái)越多,隨著市場(chǎng)的不斷完善發(fā)展,如東的勞務(wù)派遣公司就多不勝數(shù),昱齊盛小編建議企業(yè)在選擇勞務(wù)公司的時(shí)候應(yīng)該擦亮雙眼:
1、資質(zhì)合法,當(dāng)企業(yè)選擇一間有實(shí)力派遣公司時(shí),首先要確定這間如東勞務(wù)派遣公司是不合法的,有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,如果沒(méi)有,就算你與它合作那也是違法的。要了解這間公司是否具備能夠開(kāi)展勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)的法定資格,市場(chǎng)上有一些公司雖然它是可以代理招聘員工,但是它沒(méi)有經(jīng)營(yíng)派遣勞務(wù)這項(xiàng)業(yè)務(wù)。這個(gè)企業(yè)就要小心了。
2、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移程度,企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工本身就是想轉(zhuǎn)移企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)的,如果一間勞務(wù)單位不能承受風(fēng)險(xiǎn)的,那就不要選擇。昱齊盛小編建議,企業(yè)在選擇人才派遣公司首選一些規(guī)模大的勞務(wù)公司。
3、勞務(wù)工派遣服務(wù)能力,這一點(diǎn)是能夠從勞務(wù)公司是否能夠在大量具體人力資源管理事務(wù)上為企業(yè)提供服務(wù)看出,就好比像是工資發(fā)放、用工手續(xù)等等,當(dāng)然了,還有其他方面,來(lái)對(duì)要選的如東勞務(wù)派遣公司進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)然了,一般來(lái)說(shuō),服務(wù)水平較高、規(guī)模較大的派遣公司易于提供員工外包。
拓展閱讀:勞務(wù)派遣種類
完全派遣:由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。
轉(zhuǎn)移派遣:有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
短期派遣:用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才。
減員派遣:減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、資金、福利、各類社?;鹨约俺袚?dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
項(xiàng)目派遣:企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專門聘用的相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才。
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