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隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，企業(yè)用工的方式有很多，會(huì)有人發(fā)現(xiàn)當(dāng)下越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)外包方式，相信其他企業(yè)會(huì)比較關(guān)注為何都會(huì)采用勞務(wù)外包用工方式的問(wèn)題，其實(shí)不同的用工...

常州勞務(wù)派遣 就是指由常州勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與外派勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，把員工派向別的勞動(dòng)力企業(yè)，再由其勞動(dòng)力企業(yè)向外派組織支出一筆服務(wù)項(xiàng)目花費(fèi)的一種用工形式。別稱(chēng)人力派...

用人單位在選擇 勞務(wù)派遣公司 的時(shí)候一定要擦亮眼睛，不然一旦合約簽訂了，就是一個(gè)漫長(zhǎng)的合作過(guò)程，如果派遣公司選錯(cuò)了，那么將是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的合作過(guò)程，今天小編就要給大...

形式十分類(lèi)似，都涉及到三方的主體，區(qū)別于一般的勞動(dòng)關(guān)系。 自2014年3月1日，《勞務(wù)派遣暫行條例》出臺(tái)并開(kāi)始實(shí)施后，在一定程度上加大了對(duì)勞務(wù)派遣的法律限制。其中規(guī)定了勞務(wù)...

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升的動(dòng)力就是管理創(chuàng)新。一系列的管理創(chuàng)新可以促使企業(yè)把自己有限的資源和時(shí)間投入到增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的背后是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。 外包的本質(zhì)是...

醒醒吧！金融危機(jī)影響之下，機(jī)電企業(yè)即使拿到了訂單也要為用工難問(wèn)題而發(fā)愁。 勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)在機(jī)電行業(yè)率先開(kāi)戰(zhàn)。 受金融危機(jī)對(duì)外貿(mào)企業(yè)的沖擊影響，今年機(jī)械自動(dòng)化企業(yè)可謂是步履...